Le parcours d’une consultante statistique indépendante
01/12/2005Comment concilier une carrière en plein essor avec les exigences administratives, commerciales et juridiques quand on est jeune, diplômée, trilingue et très sollicitée ? Pour Nathalie Brenac, la réponse s’est imposée naturellement : le portage salarial.
Titulaire d’un diplôme en statistiques appliquées à la sociologie et à la santé, Nathalie a enrichi son parcours par quatre années d’expérience à travers l’Europe (France, Angleterre, Espagne). Elle est aujourd’hui consultante statistique à Paris.
Une expertise complète en analyse de données
Nathalie propose des prestations couvrant l’ensemble des étapes d’une étude statistique :
- Conception de questionnaires
- Collecte, saisie et nettoyage de données
- Construction de bases de données
- Analyse statistique
- Rédaction de rapports d’étude clairs et commentés
- Formation à la statistique, pour débutants comme pour experts
Son principal atout : elle parle couramment français, anglais et espagnol, ce qui lui permet de travailler sur des projets internationaux.
Ses objectifs : croître sans renoncer à sa liberté
- Son ambition : développer son activité.
- Son envie : rester libre et indépendante.
Le portage salarial : liberté et sécurité réunies
Le métier de consultante statistique requiert des compétences pointues, mais aussi une forte autonomie dans la gestion du temps, de l’énergie et des clients. Pour Nathalie, le portage salarial lui permet de répondre à deux impératifs clés : évoluer professionnellement tout en gardant son indépendance.
Comment ça fonctionne ?
- Nathalie trouve elle-même ses missions et les négocie directement avec ses clients.
- Sa société de portage facture les prestations au client, puis salarie Nathalie pour la mission.
- Malgré les délais de paiement souvent longs (30, 60, voire 90 jours), sa société de portage avance les fonds et rémunère ses consultants régulièrement.
Elle bénéficie ainsi de tous les avantages d’un salarié : tickets restaurant, formation, prise en charge de certains frais, tout en évitant les lourdeurs administratives. « Je peux me concentrer sur mon cœur de métier et développer mon réseau professionnel sans m’inquiéter de la gestion administrative », explique-t-elle.
Un accompagnement sur mesure
La société de portage ne se contente pas de gérer la partie administrative. L’entreprise fournit à ses consultants :
- Un site internet trilingue
- Des cartes de visite personnalisées
- Une couverture Europ Assistance pour les missions à l’étranger
- Une écoute attentive et un accompagnement quotidien
Les compétences clés d’une consultante statistique
Voici les savoir-faire que Nathalie met au service de ses clients :
- Traduire un problème général en termes statistiques
- Élaborer et conduire une enquête
- Choisir un échantillon représentatif pour faire de l’inférence statistique
- Organiser et structurer une base de données
- Maîtriser les outils et méthodes statistiques usuels
- Utiliser une large gamme de logiciels statistiques
- Communiquer clairement les résultats, même aux non spécialistes
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