Umalis Group annonce sa volonté d’offrir des actions gratuites à ses salariés portés

30/04/2019

Umalis, entreprise de portage salarial créée
en 2008, annonce sa volonté de distribuer des actions gratuites à ses
salariés portés. Si les conditions d’attribution de ces actions (chiffre
d’affaires minimum à réaliser, nombre d’actions gratuites distribuées …) n’ont
pas encore été dévoilées, cette proposition devrait être ouverte aux salariés
portés ayant plus d’un an d’ancienneté.

Pour son
dirigeant, Christian Person, il s’agit d’associer plus étroitement ses
salariés portés aux perspectives de croissance du groupe.

Une stratégie qui détonne

Sur un marché français
de près 300 entreprises de portage salarial, Umalis est l’une des seules
sociétés françaises du secteur à avoir fait le choix d’entrer en Bourse (Umalis
est cotée en Bourse sur le marché Euronext Access Paris depuis avril 2014).

Malgré un encadrement
juridique de l’activité structurant pour l’avenir du secteur (ordonnancen°2015-380 du 2 avril 2015 et création de la convention collective du portage salarial) et un potentiel de croissance important du
secteur (le portage salarial a dépassé le milliard d’euros de chiffre
d’affaires pour la première fois en 2018 selon l’organisation patronale le
PEPS), le cours d’Umalis tarde à décoller.

Un peu plus
d’un million de titres sont aujourd’hui en circulation pour une capitalisation
boursière légèrement inférieure à 8 millions d’euros.

Umalis Group a réalisé
en 2017 un peu plus de 9,6 millions de chiffre d’affaires (derniers résultats
financiers communiqués) et revendique aujourd’hui près de 200 salariés portés,
principalement sur les métiers de la prestation informatique et de la gestion
de projets.